P&C Manager Den Haag

Zowel modefans als koopjesjagers houden van Primark, dé winkel waar je naartoe gaat voor de laatste looks zonder te veel uit te geven.

Wij zijn Primark, een internationale retailer die de laatste mode, beautyproducten en woonartikelen aanbiedt tegen de beste prijzen. Simpel gezegd: amazing fashion at amazing prices!

Voor onze Primark winkel zijn wij op zoek naar een flexibele en energieke People & Culture Manager (32-38 uur per week). Als P&C Manager ben je eindverantwoordelijk voor de HR afdeling van de Primark vestiging.

Organisatie

Als P&C Manager zorg je ervoor dat onze mensen het fijn vinden om voor ons te werken door onze cultuur en ons HR-beleid goed te managen. Wij zijn een internationale retailer die de nieuwste mode, beauty en homeware tegen de beste prijs aanbiedt. We zijn actief in meer dan 370 winkels in twaalf landen in Europa en Amerika. In Nederland hebben we 20 winkels met meer dan 3500 collega's.

Taken en verantwoordelijkheden

Aan jou als P&C Manager binnen Primark de taak om de HR afdeling in goede banen te leiden door gebruik te maken van de diverse HR instrumenten. Je bent sparringpartner van de Store Manager en adviseert deze gevraagd en ongevraagd.

Tevens is het aan jou en de Store Manager om het personeelsbudget in te zetten en op die wijze te zorgen voor een optimale personeelsbezetting. Als P&C Manager draag je er onder andere zorg voor dat de juiste persoon, op het juiste moment, op de juiste afdeling werkt door middel van een goede wervings- en selectieprocedure en een goed trainingsschema. Uiteraard doe je dit niet alleen. Het HR team binnen Primark bestaat verder uit P&C Supervisor en een P&C Assisstant met wie je nauw samenwerkt en aan wie je tevens leiding geeft.

Jouw profiel

• In het bezit van een HBO of WO diploma met specialisatie HR
• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR manager functie, bij voorkeur in een retail omgeving
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, in zowel het Nederlands als in het Engels
• Ervaring in retail en je kunt je staande houden in een dynamische omgeving
• Leidinggevende ervaring is vereist
• Flexibele houding en stressbestendig
• Stevige gesprekspartner voor het management, met natuurlijke overtuigingskracht
• Georganiseerd en gestructureerd
• Je kunt anderen motiveren en enthousiasmeren
• Bereid om binnen de regio op een andere vestiging te werken

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €48.510 en €63.945 op basis van een 38-urige werkweek incl vakantietoeslag van 8%, afhankelijk van ervaring
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Je komt te werken in een gezellig en ambitieus team waar ruimte is voor jouw inbreng
• 15% personeelskorting

• 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
• Een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen
• Ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen
• Een collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• En een ontzettend gave internationale werkomgeving