Skip Navigation

Bekijk het laatste nieuws over onze COVID-19-maatregelen en wat dit betekent voor onze medewerkers en werving. Ontdek meer

HR Manager Dordrecht

Voor onze Primark winkel in Dordrecht zijn wij op zoek naar een flexibele en energieke HR Manager (32/38 uur per week). Als HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor de HR afdeling van deze Primark vestiging.

Organisatie
Als HR Manager zorg je ervoor dat onze mensen het fijn vinden om voor ons te werken door onze cultuur en ons HR-beleid goed te managen. Wij zijn een internationale retailer die de nieuwste mode, beauty en homeware tegen de beste prijs aanbiedt. We zijn actief in meer dan 390 winkels in dertien landen in Europa en Amerika. In Nederland hebben we 20 winkels met meer dan 3500 collega's.

Taken en verantwoordelijkheden.
Aan jou als HR Manager binnen Primark de taak om de HR afdeling in goede banen te leiden door gebruik te maken van de diverse HR instrumenten. Je bent sparringpartner van de Store Manager en adviseert deze gevraagd en ongevraagd.
Tevens is het aan jou en de Store Manager om het personeelsbudget in te zetten en op die wijze te zorgen voor een optimale personeelsbezetting. Als HR Manager draag je er onder andere zorg voor dat de juiste persoon, op het juiste moment, op de juiste afdeling werkt door middel van een goede wervings- en selectieprocedure en een goed trainingsschema. Uiteraard doe je dit niet alleen. Het HR team binnen Primark bestaat verder uit medewerkers/supervisor met wie je nauw samenwerkt en aan wie je tevens leiding geeft.


Wat bieden wij?
Primark biedt een uitdagende functie op de HR afdeling van een snelgroeiende organisatie en een marktconform salaris. Voldoende doorgroei mogelijkheden en de kans om mee te werken binnen diverse landelijke projecten.

Kwalificaties en vaardigheden
Jouw profiel:
- In het bezit van een HBO of WO diploma met specialisatie HR;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HR manager functie, bij voorkeur in een retail omgeving;
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, in zowel het Nederlands als in het Engels;
- Ervaring in retail en je kunt je staande houden in een dynamische omgeving;
- Leidinggevende ervaring is vereist;
- Flexibele houding en stressbestendig;
- Stevige gesprekspartner voor het management, met natuurlijke overtuigingskracht;
- Georganiseerd en gestructureerd;
- Je kunt anderen motiveren en enthousiasmeren;
- Bereid om binnen de regio op een andere vestiging te werken.


Sollicitatieprocedure:
De sollicitatieprocedure van de Primark ziet er als volgt uit:
- Solliciteren via de officiele carrieresite van Primark
- Op basis van jouw brief/cv wordt er telefonisch contact met jou opgenomen.
- Een uitnodiging voor een virtueel kennismakingsgesprek
- Een Virtueel Assessment centre met de geschikte kandidaten
- Een gesprek met onze P&C Business Partner Benelux, zij heeft ook graag een 1-op-1 gesprek met onze nieuwe collega.
Mocht je alle bovenstaande stappen positief hebben afgerond heten wij je welkom bij Primark en

Learn more about Primark

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Geen recent bekeken vacatures gevonden.

Aanmelden voor vacature-alerts

Via het onderstaande formulier kan je je aanmelden voor het ontvangen van e-mails over toekomstige vacatures bij Primark. We zullen de gegevens die je hieronder verstrekt alleen gebruiken om je te informeren over toekomstige vacatures die voldoen aan je zoekcriteria, als en wanneer deze beschikbaar komen. De gegevens die je op deze pagina verstrekt, worden niet gebruikt om ongevraagde communicatie te verzenden en niet aan derden verkocht. Je kunt zoveel categorieën en locaties selecteren als je maar wilt.

Geïnteresseerd inKies een categorie banen uit de lijst opties. Zoek op plaats en kies er een uit de lijst suggesties. Tenslotte klik je op ‘ toevoegen’ om je bericht over nieuwe banen aan te maken.