P&C Supervisor (32-38 uur)

Zowel modefans als koopjesjagers houden van Primark, dé winkel waar je naartoe gaat voor de laatste looks zonder te veel uit te geven.

Wij zijn Primark, een internationale retailer die de laatste mode, beautyproducten en woonartikelen aanbiedt tegen de beste prijzen. Simpel gezegd: amazing fashion at amazing prices!

Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega die het verschil gaat maken in onze winkel en wil behoren tot onze Primark familie!

Wij zijn op zoek naar een ambiteuze, flexibele en energieke P&C Supervisor.

De functie

Als P&C Supervisor maak je deel uit van het People & Culture (P&C) Team en zorg je er samen voor dat alles op het gebied van HR vlekkeloos verloopt. Hiervoor heb je dagelijks contact met medewerkers en (store)managers. Je zorgt ervoor dat onze mensen het fijn vinden om voor ons te werken door onze cultuur en ons HR-beleid goed te bewaken.

Als P&C Supervisor is het jouw verantwoordelijkheid om de HR-administratie tot in de puntjes op orde te hebben en up-to-date te houden. Dit doe je door bij verschillende bronnen informatie te verzamelen en deze te verwerken in meerdere systemen en overzichten.

Je houdt je verder bezig met uiteenlopende onderwerpen als recruitment, personeelsplanning, ziekteverzuim, performance management en payroll. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers voor HR-gerelateerde vragen over o.a. CAO, vakantiedagen en salaris en stuur je een of meerdere P&C Assistants aan.

Waarom Primark?

Dit is een prachtige kans om een carrière bij Primark te beginnen.

Je kiest voor Primark omdat je:

• In het bezit bent van een MBO 4 diploma met specialisatie HR

• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden bezit, in zowel het Nederlands als in het Engels

• Jij je staande kunt houden in een dynamische omgeving

• Je een flexibele houding hebt en stressbestendig bent

• Een stevige gesprekspartner bent voor het management, met natuurlijke overtuigingskracht

• Je georganiseerd en gestructureerd bent

• Je anderen kunt motiveren en enthousiasmeren

We bieden je:

• Een uurloon van €20,86 of € 21,96 (afhankelijk van je werkervaring) met daar overheen nog Vakantietoeslag van 8%

• Een vaste personeelskorting van 15%

• Een gezellig en ambitieus team waar ruimte is voor jouw inbreng

• Vakantiedagen volgens de cao Retail Non-Food

• Een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen

• Ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen

• Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel

• En een ontzettend gave internationale werkomgeving